管理職 考課者訓練研修
考課者としての視点を構築し、スキルを習得することで公正な考課を目指す
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考課者としての視点を構築し、スキルを習得することで公正な考課を目指す
・企業環境が変化する中、人事考課の手直しも発生するが、あくまで公正な考課を目指す
・人事考課の基本的な考え方を自分なりに作り上げていくため、自信を持って考課にあたれる
・演習中心でスキルを習得するため、すぐに実践できるようになる
対象 | 管理職 |
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日数 | 1日間 |
時間 | 管理職 考課者訓練研修 研修カリキュラム |
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9 00 | ◇オリエンテーション
1.取り巻く企業環境の変化と人事考課の理解
2.演習1~人事考課の基本的考え方
3.演習2~行動事実の検討
4.演習3~部下へのフィードバック
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17 00 | 終了 |
・考課者として基本知識とキルが再確認でき、自分流のやり方が修正できてよかった
・評価する際の留意点だけでなく、面接やフィードバックの手法も学べたので、すぐに活用したい
・今までの考課に対して、「公正さ」を重点的に改善していく必要があると感じた
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