株式会社ファイブスターズ アカデミー

• 導入レクチャー

１．パワハラ防止  ステップ（１）～ハラスメント概論

• ハラスメントを巡る社会状況～発生原因を知る
• ハラスメントの種類～パワハラとセクハラの違いを知る
• 裁判事例からの検証～管理職が留意するべき点を知る

２．パワハラ防止  ステップ（２）～職場環境の認識

• 企業環境の変化の影響～ストレス過多状況を認識する
• 若手社員のメンタルケア～ストレスとのつき合い方を認識する
• 発生事例から～多発事例を通して職場環境を認識する

３．パワハラ防止  ステップ（３）～職場対応の検証

• 自分自身を知る～パワハラ傾向の強弱を検証する
• 部下自身を知る～パワハラを感じやすいかを検証する
• パワハラ対策を知る～ストローク理論を実践する

４．パワハラ防止  ステップ（４）～部下対応の検証

• 指導育成のポイント～パワハラにならない「叱る」と「ほめる」
• 問題部下への対応ポイント～基本的スキルの理解
• 実践トレーニング～普段の「声掛け」と「聴き方」のスキル