新入社員フォローアップ研修(モチベーション編)
入社してから今までの自分を振り返り、新人としての残りの期間を充実させる
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入社してから今までの自分を振り返り、新人としての残りの期間を充実させる
・自信喪失で落ち込んでいる時期に、同期で集まることで仲間意識が醸成される
・上手くいかなかった原因を話し合うことで、行動を修正し、自信が構築されていく
・上司コメントを受け取り、自分が職場から受け入れられているのを実感しやる気が出る
対象 | 新入社員 |
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日数 | 1日間 |
時間 | 新入社員フォローアップ研修(モチベーション編) 研修カリキュラム |
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9 00 | ◇オリエンテーション
1.意識改革強化 ステップ(1)~振り返り
2.意識改革強化 ステップ(2)~仕事意識
3.行動改善強化 ステップ(1)~自己発信力
4.行動改善強化 ステップ(2)~制作演習
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17 00 | 終了 |
・自分だけだと思っていた悩みが、他のメンバーも同じだったので、気持ちが楽になった
・今回研修を受けてみて、新入社員研修が遠い昔のように感じられた
・自分としては入社してから一生懸命やってきたつもりだが、プロとしての仕事意識はまだまだだと感じた
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