新入社員研修(スタンダード編:マナー/チームビルディング/意識改革)
学生意識を払拭し、社会人としての意識改革と行動改善を徹底し、良きスタートを切る
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学生意識を払拭し、社会人としての意識改革と行動改善を徹底し、良きスタートを切る
・前半で徹底した意識改革をするため、マナーに対しても積極的に取り組むようになる
・講師がマインドモチベーターであり、厳しくも暖かく指導することでやる気が醸成される
・どこでも「グランドルール」遵守の精神を構築するため、行動変容が促進される
対象 | 新入社員 |
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日数 | 2日間 |
時間 | 1日目 新入社員研修(スタンダード編:マナー/チームビルディング/意識改革) 研修カリキュラム |
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9 00 | ◇オリエンテーション
1.社会人としての心構え(1)
2.社会人としての心構え(2)
3.職場コミュニケーションの基本(1)
4.職場コミュニケーションの基本(2)
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17 00 | 終了 |
時間 | 2日目 新入社員研修(スタンダード編:2日間) 研修カリキュラム |
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9 00 | ◇オリエンテーション
5.ビジネスマナー(1)
6.ビジネスマナー(2)
7.ビジネスマナー(3)
8.私宣言でエール交換
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17 00 | 終了 |
・新人として不安があったが、今回学んだことを実践すれば大丈夫だと思った
・電話の取り次ぎなどが難しいと思ったが、講師の「習うより慣れろ」の言葉が印象的だった
・秘書検定の面接審査員だけあって、講師のしぐさが流れるようにきれいだった
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