株式会社ファイブスターズ アカデミー

• 導入レクチャー

１．リスクマネジメント  ステップ（１）～募集・採用から配置について

• 求人と採用～試用期間、経歴詐欺、健康診断、個人情報
• 優秀な人材確保～社会保険など整えるべき制度
• 採用で発生する問題～多様な労働条件の理解（非正規社員、派遣労働者、外国人労働者など）

２．リスクマネジメント  ステップ（２）～諸規則について

• 休日と休暇～欠勤、振替、代休の違い
• 休職と休業～育児、介護
• 効果的な有給の取得法～業務との連携、ワークショップ

３．リスクマネジメント  ステップ（３）～人事制度に関係するルールについて

• 人事制度と賃金制度～関係性の再認識と賃金ルール
• 出向と転籍～ルールの認識と発生する問題
• 処罰と解雇～懲戒処分の出し方、解雇時のルール、雇止め

４．リスクマネジメント  ステップ（４）～企業秘密の管理について

• 情報セキュリティの保守～守秘義務の徹底
• 退職時のルール～退職の手続きとトラブル防止
• 内部通報者対応～通報者に対する対応法