コミュニケーション 世代ギャップ解消研修
見えない世代間のギャップを克服し、職場運営を円滑にして成果創出に弾みをつける
まずはお気軽に
お問い合わせください。
03-6812-9618
見えない世代間のギャップを克服し、職場運営を円滑にして成果創出に弾みをつける
・自分が感じている世代ギャップがどこから来るのかが分かり、相手理解が促進する
・自分と違う世代の人とのコミュニケーション構築がしやすくなる
・職場の世代ギャップ解消だけでなく、職場のチームワークが強化される
対象 | 全社員 |
---|---|
日数 | 1日間 |
時間 | コミュニケーション 世代ギャップ解消研修 研修カリキュラム |
---|---|
9 00 | ◇オリエンテーション
1.世代ギャップ認識 ステップ(1)~世代ギャップの発生要因
2.世代ギャップ認識 ステップ(2)~世代ギャップチェック
3.世代ギャップ克服 ステップ(1)~職場の問題解決
4.世代ギャップ克服 ステップ(2)~ケーススタディ
|
17 00 | 終了 |
・職場の年配社員となかなか話が通じなかった原因が明らかになって、少し気が楽になった。
・最近の若者の行動に堪忍袋の緒が切れそうだったが、自分たちがそのように育ててきたのだと反省した。
・職場の部下に対するコミュニケーションの取り方を工夫して、さらに良い関係を築きたいと思った。
初めての方へ|研修を探す|講師紹介|よくある質問|会社案内|お知らせ|お問い合わせ|サイトのご利用について|個人情報保護方針
© FiveStars Academy Co., Ltd. All right reserved.