株式会社ファイブスターズ アカデミー

とある哲学者が、
「教育において第一になすべきことは、道徳を教えることではなく、
人生が楽しいということを体に覚え込ませてやることなのである」
と言っているのを聞いたことがあります。

何気ないこの言葉が最近、気になっています。

というのは、現在、会社では4月の新入社員研修の準備が佳境に入り、
社員全員猫の手も借りたいくらいの忙しさで、てんやわんやしています。

研修を担当する講師の私としては、何とか新入社員の人たちが
職場で困らないようにと、分かりやすいビジネスマナーの指導に
心を砕いているのですが…。

そんな中、ふとこの言葉を思い出しました。

教育を研修という言葉に置き換えてみると、
「研修において第一になすべきことは、ビジネスマナーを教えることでは
なく、仕事が楽しいということを体に覚え込ませてやることなのである」
となります。

私自身、「好き」を仕事にして３０年余り、毎日楽しく仕事を
していますが、実のところ、「仕事が楽しい」ということを
新入社員研修で伝えたことは、今まで一度もありません。

「仕事は楽しい」と、今でこそそう思っていますが、研修講師として
道半ばの時は「楽しい」より「辛い」思いのほうが強かったように思います。

そんな私が、言葉にして伝えるのであれば：

「仕事は厳しく、辛いもの。でもそれを突き抜けると本当に仕事が
好きになり、楽しくなる」でしょうかしら。

新入社員の人たちには、焦らず騒がず、着実に一つずつ仕事をこなして
いくことを体に覚え込ませたいですね。